Arbeitsgremien inhaltlich ausrichten
Gleichheit gründet in der gleichen Würde aller Menschen. Sie verlangt gleiche Rechte vor dem Gesetz, die Gleichstellung aller Geschlechter und den Schutz vor Diskriminierung. Gleichheit erfordert das Recht, am politischen und sozialen Geschehen mitzuwirken und sozial abgesichert zu sein.
Ziel ist die Vernetzung und Zusammenarbeit von hauptamtlichen Vertreter*innen aus Kreisverbänden, dem Bezirksverband und Jugendwerk rund um die Themen zur Stärkung des Mitgliederverbandes. Weiteres Ziel ist die Schaffung von Übergängen, Ansprache jüngerer Zielgruppen durch attraktive Angebote und Schaffung gemeinsamer Austauschplattformen sowie die öffentlich sichtbare Darstellung der AWO in der Region und ihren Werten.
Hauptamtliche, die für das Thema Stärkung Mitgliederverband im Kreis- und Bezirksverband sowie dem Jugendwerk zuständig sind.
Die Mitglieder der AG treffen sich einmal im Quartal für den überregionalen Austausch. Einmal jährlich wird eine gemeinsame Veranstaltung für die Ehrenamtlichen aus AWO und JW geplant. Es geht um die Vernetzung, Schaffung von Übergängen, Weiterentwicklung der Verbandsstrukturen vor Ort sowie die Sichtbarkeit der AWO als werteorientierten Verband. Bereits aktive Mitglieder als auch Interessierte an den Themen / Werten der AWO sind eingeladen, aktiv mitzumachen. Die hauptamtliche Ebene schafft hierfür die Räume/Gestaltungsmöglichkeiten. Gemeinsam soll die AWO mit ihrer Vielfalt für die Öffentlichkeit sichtbar gemacht werden sowie ein starkes Zeichen in der Gesellschaft setzen. Diese Form der Zusammenarbeit stärkt die Partizipation aller relevanten Akteursgruppen im Verband.
Für die Zusammenarbeit ist es wichtig, dass es eine Freiwilligkeit der teilnehmenden Akteure gibt, um Themen und Neuerungen nach vorne zu bringen. Um gemeinsame Themen abzustimmen und Beschlüsse zu fassen, ist die AG als regelmäßiges Thema in der Präsidiumssitzung. Grundsätzlich lässt sich die Form der gemeinsamen Zusammenarbeit sehr gut übertragen. Wichtig ist jedoch darauf zu achten, dass einen gemeinsamen Kontext in der Zusammenarbeit gibt und niemand zwangsverpflichtet werden sollte. Auf der anderen Seite ist zu bedenken eine Transparenz nach außen zu haben, welche Themen dort beraten werden oder Aktionsideen in der Planung sind, um frühzeitig Abstimmungen vorzunehmen. In diesem Beispiel ist hier das Präsidium des Bezirksverbandes dazu gewählt worden. Gemeinsame Zielvereinbarungen sollten zudem festgehalten werden, aber auch ebenso regelmäßig überprüft werden.
Gleichheit: In diesem Beispiel wird das gleiche Recht der Mitwirkung an verbandlichen Entwicklungen deutlich.
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Jessica Winkler, Leitung Stbs. Bürgerschaftliches Engagement | AWO OWL e.V.
E-Mail: jessica.winkler@awo-owl.de