Leitsätze für AWO-Gliederungen am Beispiel des KV Heilbronn

AWO als Sozialunternehmen

AWO als Sozialunternehmen

Werteorientierte Mitarbeitendenführung

Gleichheit

AWO-Wert: Gleichheit

Gleichheit gründet in der gleichen Würde aller Menschen. Sie verlangt gleiche Rechte vor dem Gesetz, die Gleichstellung aller Geschlechter und den Schutz vor Diskriminierung. Gleichheit erfordert das Recht, am politischen und sozialen Geschehen mitzuwirken und sozial abgesichert zu sein.

Ziel der Maßnahme

Gemeinsam AWO-Werte leben und die Unternehmenskultur weiter stärken.

Zielgruppe

Alle Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen, Mitglieder (des Kreisverbandes Heilbronn).

Beschreibung des Beispiels

In einem intensiven Prozess haben viele kreative Kolleg*innen gemeinsam mit dem QSE-Team und der Geschäftsleitung an den neuen Leitsätzen des Kreisverbandes Heilbronn gearbeitet und sich damit beschäftigt, wo und wie die AWO Werte gelebt werden. Die Leitsätze wurden in Videos verpackt.

Erkenntnisse und Übertragbarkeit

Erkenntnisse für die Mitwirkenden: "Unsere Leitsätze sind mehr als nur Worte, sie sind der Kompass, der uns gemeinsam in die Zukunft führt."
Als Ergebnis wurde zu den AWO Werten aus den Leitsätzen Videos erstellt.

Welchem AWO Wert lässt sich das Beispiel am ehesten zuordnen und warum?

Es geht insgesamt darum, sich mit allen AWO-Werten auseinanderzusetzen.

Materialien und weiterführende Links

Keine Materialien verfügbar.

https://www.awo-heilbronn.org/index.php/awo-hn/ueber-uns/unsere-leitsaetze

Kontakt

Anfragen gerne über unsere Zentrale 07131 899 30-00

E-Mail: info@awo-heilbronn.org

Schlagworte

Arbeitskultur
Beteiligung
Identität
Wertschätzung
AWO leben